Policija Kosova obilazi sredine u kojima žive manjine i poziva pripadnike manjina da se uključe u policiju. U Dragašu, kampanja je vođena u saradnji sa Kancelarijom za zajednice. Policija je obišla nekoliko gorskih naselja i razgovarala sa zainteresovanim kandidatima.
PROCEDURA KONKURISANJA
Neophodne informacije o procesu
konkurisanja za rad u Policiji Kosova
Šta treba da znate?
Proces konkurisanja za prijem u rad u Policiji Kosova
je drugačiji od bilo kog drugog procesa konkurisanja.
Proces započinjete tako da što vodite računa da
ispunjavate sve minimalne uslove navedene za
kandidata za policijskog službenika.
Minimalni uslovi:
• da je lice državljanin Republike Kosovo;
• starosti 18-30 godina;
• da ima završenu srednju školu;
• dobrog fizičkog, mentalnog i emocionalnog
zdravlja;
• da lice nije prethodno osuđivano;
• Da nema na vidno mjesto tetovaže (lice, vrat, ruke)
• da ima lični integritet i visoke etičke vrednosti;
Neophodna dokumentacija
za podnošenje prijave:
• obrazac zahteva za prijavu;
• kopija diplome;
• dokazi drugih stečenih kvalifikacija;
• izvod rođenih;
• uverenje da lice nije pod istragom;
• kopija lične karte ili pasoša;
• fotografija veličine 5×5;
Proces
Obrazac prijave možete da preuzmete u nekoj od kancelarija
regionalnih policijskih uprava Policije Kosova ili ukoliko
posjetite vama najbližu policijsku stanicu. Kada budete
dobili obrazac prijave popunite jasno i čitko sve potrebne
informacije. Potpišite obrazac prijave i unesite datum
podnošenja prijave gdje je potrebno i vratite popunjeni
obrazac prijave sa svom neophodnom dokumentacijom
dotičnoj regionalnoj policijskoj upravi. Dostavljena
dokumenta se ne vraćaju.
Prva faza – pismeni test
Ukoliko je vaš obrazac prijave sa pratećom dokumentacijom
potpun bićete pozvani da polažete pismeni test. Test sadrži
100 pitanja i osmišljen je tako da oceni znanje kandidata u
oblasti opšteg znanja, matematike i gramatike. Ovo će nam
takođe omogućiti da utvrdimo da li imate opšte sposobnosti
da postanete policajski službenik. Na ovom testu morate da
ostvarite prolaznost od najmanje 70% tačnih odgovora.
Druga faza – test fizičke sposobnosti
Ukoliko uspješno položite pismeni test bićete obavešteni
preko oglašenih i objavljenih spiskova da se pojavite na
testu fizičke sposobnosti. Brošura „Procedura za provjeru
fizičkih sposobnosti” sadrži sve informacije o tome šta se
očekuje tokom faze testiranja. Ukoliko se ne pojavite na
mestu testiranja u određeno vrijeme nećete biti u mogućnosti
da polažete test provere.
Treća faza – razgovor
Nakon uspješno položenog pismenog testa i testa
fizičke sposobnosti nastavljate sa trećom fazom odnosno
razgovorom. Blagovremeno ćete biti obavješteni o
datumu, vremenu i mjestu održavanja razgovora.
Svrha razgovora je da proceni sledeće segmente:
a. procena ličnosti (izgled, držanje, itd);
b. komunikacione veštine;
c. opšte znanje (osnovno znanje o institucionalnoj,
državnoj i ekonomskoj organizaciji);
d. testira znanje koje se odnosi na radno mjesto – profesiju
policijskog službenika
(ocenjivanje pogodnosti kandidata da postane
policijski službenik, sposobnost da razmišlja i
analizira, propisno ponašanje prilikom nekog
minimalnog stresa itd.)
Četvrta faza – ljekarski pregled
Nakon treće faze, odnosno obavljenog razgovora,
utvrđuje se broj kandidata koji će činiti narednu klasu.
Priprema se rang lista kandidata sa bodovima koji
moraju da prođu psihološki pregled pred lekarskom
komisijom oformljenom u ovu svrhu. Ovi pregledi su
ocenjuju “prošao“ ili „nije prošao”. Ukoliko je test
ocenjen neprolaznom ocenom, vaša prijava će biti
odbijena. Ukoliko ste prošli, vaše ime će biti na spisku
na osnovu koje će se formirati nova grupa koja će početi
sa obukom u Policijskoj školi u Vučitrnu. Vaše mesto
na konačnoj rang listi je zasnovano na osnovu rezultata
(glasova) koji će biti izračunati počevši od pismenog
testa pa sve do usmenog razgovora.
Peta faza – provjeravanje prošlosti
Ukoliko ste uspješno završili sve četiri faze procesa,
moraćete da prođete bezbjednosnu proveru (verifikaciju)
vaše prošlosti što će obuhvatiti proveru podataka
o prethodnim krivičnim delima, lične razgovore
sa prethodnim poslodavcima i provjeru dostavljene
dokumentacija. Ukoliko se utvrdi da su podaci netačni,
prijava će biti automatski odbijena.
Način konkurisanja
• Obrasci prijave se mogu dobiti u
kancelarijama regionalnih policijskih uprava,
policijskim stanicama ili se mogu preuzeti sa
sljedeće zvanične veb-stranice Policije Kosova
na adresi: www.kosovopolice. com. Molimo
vas da uz prijavu priložite svu potrebnu
dokumentaciju koja se traži u objavljenom
konkursu i da kompletiranu prijavu podnesete
kadrovskoj službi regionalne policijske uprave
koja je najbliža vašem mestu stanovanja svakog
radnog dana od 09.00 do 15.00 časova.
• Sve informacije date u obrascu prijave moraju
da budu tačne.
• Ukoliko se ustanovi da su navedeni podaci
u vašoj prijavi netačni
Najčešće postavljena
pitanja
• Šta treba da znate?
U svakoj fazi procesa dobićete pisana uputstva u
vezi procesa selekcije. U svakoj fazi testiranja bićete
blagovremeno obavešteni o ostvarenom rezultatu.
• Šta se dešava ukoliko ne
prođem jednu fazu (deo)
testiranja.
Ukoliko kandidat ne prođe neku od faza testiranja on/
ona nema pravo da nastavi sa drugim fazama i nema
pravo da ponovi test. U svakom slučaju, kandidat
ima mogućnost da se prijavi na budućim raspisanim
konkursima za prijem policijskih službenika.
• Šta je svrha zapošljavanja
novih policijskih službenika
u Policiji Kosova.
Policija Kosova ima za cilj da obrazuje policijske
službenike koji su u stanju da razmišljaju i prosuđuju
pravedno, jasno komuniciraju, donose odluke, da
predvode i da se uspešno suočavaju sa budućim
izazovima.
